Entreprise
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Faire appel à un cabinet de recrutement en finance
Votre entreprise se trouve en pleine croissance et l’un de vos collaborateurs de haut niveau en finance vous quitte. Rapidement, vous avez un réel besoin en recrutement pour un ou plusieurs postes. Le…
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Comment ne pas tomber dans la réunionite aiguë ?
Il est bien difficile de se consacrer à ses tâches professionnelles lorsqu’il faut participer à plusieurs réunions dans la semaine. Les cadres sont les plus concernés, car ils discutent avec les dirigeants et…
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Avec quels vêtements de travail de haute visibilité s’équiper ?
Selon le Code du travail (art 4321), l’employeur doit fournir à ses salariés les EPI (équipement de protection individuelle) qui conviennent aux tâches exigées par la fonction. La mise à disposition est gratuite…
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De quel échographe s’équiper en tant que professionnel ?
L’achat d’un échographe est devenu indispensable dans tout établissement de soins. Cet appareil produit des ultrasons, inaudibles pour l’oreille humaine (entre 3 et 20 Mhz). Il permet d’effectuer des mesures, de fournir des…
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Quels sont les avantages d’un outil de gestion de projet ?
L’organisation d’une entreprise est à la base de son activité. Mais les tâches multiples et la coordination des membres du personnel influent sur la réalisation des projets, par conséquent, n’avez-vous déjà pas pensé…
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L’archivage électronique des fiches de paie avec Arkévia !
Avec le développement d’internet et des documents dématérialisés, des entreprises proposant des coffres-forts numériques ont vu le jour. Elles vous proposent l’archivage des documents de toute sorte et ce en toute sécurité. Commnent…
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Le Plan de Mobilité Employeur : Pourquoi et comment le mettre en place ?
Dans une entreprise, les déplacements recouvrent le transport de marchandises, les visites aux clients, fournisseurs et partenaires et les trajets domicile lieu de travail des salariés. La législation impose un Plan de Mobilité…
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Licenciement professionnel : proposez l’outplacement à votre salarié
Pour des raisons économiques ou de changements de projets, le dirigeant d’entreprise doit licencier tout ou partie de son personnel. Dans cette situation, il se doit de proposer aux salariés l’outplacement (ou reclassement…
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5 façons efficaces de gérer les conflits au travail
Dans le monde de l’entreprise, lorsque les gens sont en contact les uns avec les autres, il est inévitable qu’ils aient des désaccords, des tensions et des conflits de temps en temps. Lorsque…
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7 façons d’assurer le bien-être de vos employés au travail
Les employés sont vos ressources les plus précieuses – et ils peuvent être une grande source d’informations sur le fonctionnement de votre entreprise, sur la façon dont elle peut être améliorée et sur…
