Le team building vise non seulement à souder les équipes mais aussi à renforcer la cohésion et améliorer la communication entre les membres. Pour cela, il faut trouver la bonne activité de team…

La gestion des contrats courts, qu’il s’agisse de CDD ou d’intérim, est souvent une nécessité pour les entreprises, offrant une flexibilité précieuse face aux fluctuations d’activité : surcroît d’activité, remplacements ponctuels, missions spécifiques……

La cohésion d’équipe est un facteur clé de performance et de satisfaction au travail, mais comment la renforcer efficacement ? Selon une étude, les équipes bien soudées peuvent être jusqu’à 25 % plus…

Dans de nombreuses branches professionnelles (transport, construction, industrie…), les employés exercent leur fonction dans des environnements potentiellement dangereux et sans la présence immédiate d’autres collègues. La loi oblige ainsi les entreprises à identifier…

Le licenciement pour inaptitude peut constituer un véritable piège pour les salariés et les employeurs. Mal préparée, cette procédure complexe peut mener à des litiges coûteux et nuire aux deux parties. Pour vous…

En 2024, les entreprises doivent savoir s’adapter dans un environnement en constante évolution. Effectivement, il s’agit de rester compétitif et il en va de la pérennité des activités professionnelles des entreprises. C’est là…

La qualité de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, qui ont compris que le bien-être de leurs salariés était étroitement lié à leur performance. Mais qu’est-ce que…

Les études récentes montrent que le stress professionnel ne se contente pas d’affecter la santé mentale et physique des employés, il a également un impact significatif sur la productivité et la rentabilité des…

Il n’est pas rare pour un salarié de se retrouver confronté à des imprévus, et parfois même de devoir s’absenter du travail de manière inattendue. Si un justificatif médical peut souvent légitimer cette…

L’absentéisme est un problème récurrent dans de nombreuses entreprises et peut avoir des conséquences néfastes sur la productivité, le moral des salariés et la rentabilité. Pourtant, il est possible d’agir pour prévenir les…