De nombreuses études indiquent qu’un pourcentage non négligeable d’employés arrivent régulièrement en retard, ce qui peut gravement nuire à leur réputation et à leur évolution de carrière. Ce phénomène n’est pas juste un…

En entreprise, l’assiduité et la ponctualité se dressent comme des qualités essentielles à la réussite et à la performance. Pourtant, derrière l’horloge rigide de la productivité se cachent des imprévus et des challenges personnels,…

Le mi-temps thérapeutique, également appelé temps partiel thérapeutique, est une mesure permettant à un salarié de reprendre progressivement son activité professionnelle suite à un arrêt maladie. Cependant, il se peut parfois que l’employeur ait…

La grossesse est une période délicate où de nombreuses femmes font face à des pathologies ou des situations pouvant les conduire à réduire leur temps de travail. Le mi-temps thérapeutique, également appelé temps…

Et si nous vous disions qu’arriver au travail à l’heure pouvait également avoir impact sur votre salaire ? L’idée de « primes d’assiduité » existe depuis un certain temps, mais ces dernières années, cette pratique…

Après un arrêt de travail pour maladie ou accident, que ce soit professionnel ou personnel, un salarié peut, selon la loi, reprendre le travail à temps partiel. Il s’agit du mi-temps thérapeutique qui…

Lorsque nous sommes salariés d’une entreprise, nous recevons tous les mois, une fiche de paie avec des informations comme le nombre d’heures travaillées, les congés restants, les remboursements des titres de transport. Sur…

À l’issue de congés de longue durée pour une maladie ou un accident, un salarié peut faire la demande à son employeur d’un mi-temps thérapeutique. Cette solution consiste à reprendre ses fonctions après…

En tant que dirigeant ou responsable des ressources humaines, vous savez que réussir vos recrutements est crucial pour le développement et le succès de votre entreprise. Dans un marché du travail compétitif, attirer…

De plus en plus d’entreprises se préoccupent du bien-être de leurs salariés au travail. Indispensable pour la santé des employés, il impacte fortement la performance ainsi que la productivité d’une structure. Plusieurs solutions…