Dans une entreprise, le manager est chargé d’assurer la bonne cohésion des membres de son équipe et de veiller à l’atteinte des objectifs préalablement fixés. Cependant, il ne s’agit pas de donner des…

Qu’est-ce que l’amélioration continue ? L’adoption des démarches d’amélioration continue se présente non pas comme un choix, mais comme une impérative nécessité pour les entreprises désireuses de garder une longueur d’avance. Ces démarches…

Le management est un sujet complexe, car il implique de nombreuses compétences et disciplines différentes. Il ne s’agit pas seulement de travailler dur ou d’être un bon manager – il s’agit de tirer…

Gérer une entreprise, des équipes professionnelles ou de nouveaux projets nécessitent pour un bon manager de disposer de nombreuses qualités personnelles. Parmi celles-ci, citons le leadership, l’enthousiasme, les connaissances techniques et aussi une…

Le travail d’équipe n’est pas quelque chose qui arrive par hasard. Il se construit au fil du temps en utilisant des stratégies qui encouragent l’interaction de groupe. Si vous voulez vous assurer que…

Il est bien difficile de se consacrer à ses tâches professionnelles lorsqu’il faut participer à plusieurs réunions dans la semaine. Les cadres sont les plus concernés, car ils discutent avec les dirigeants et…

L’organisation d’une entreprise est à la base de son activité. Mais les tâches multiples et la coordination des membres du personnel influent sur la réalisation des projets, par conséquent, n’avez-vous déjà pas pensé…

Les employés sont vos ressources les plus précieuses – et ils peuvent être une grande source d’informations sur le fonctionnement de votre entreprise, sur la façon dont elle peut être améliorée et sur…

La motivation au travail est un des facteurs essentiels de la performance d’une entreprise. Elle est donc une composante essentielle du management. Des études récentes montrent que les Français sont moins motivés que…

La gestion est une discipline qui traite de la planification, de l’organisation et du contrôle des personnes, des équipes et des organisations afin d’obtenir les meilleurs résultats des membres du personnel concernés. Elle…