Emploi sécurité : comment devenir ssiap 2 ?

Le métier de chef d’équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) est un poste incontournable et réellement indispensable au bon fonctionnement des établissements recevant du public ou ayant une forte densité humaine. Il fait partie de la grande famille des agents de sécurité et allie compétence en gestion d’équipe et expertise technique pour garantir la sécurité de tous face aux risques d’incendie. Comment se préparer à cette carrière prometteuse ?

Quels sont les prérequis pour devenir SSIAP 2

Avant de vous lancer dans une formation pour devenir SSIAP 2, certaines conditions doivent être remplies. Ces prérequis sont conçus pour garantir que les candidats possèdent une base solide en matière de sécurité incendie et sont prêts à assumer les responsabilités d’un chef d’équipe.

Niveau de formation initiale

Pour accéder à la formation SSIAP 2, il faut détenir le diplôme de SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes de niveau 1). Ce premier niveau atteste des connaissances de base en sécurité incendie et évacuation des personnes.

Expérience professionnelle

En plus du diplôme SSIAP 1, une expérience pratique probante est nécessaire. Vous devez justifier d’au moins 1607 heures d’exercice en tant qu’agent de sécurité incendie sur une période de 24 mois consécutifs ou non, y compris des missions ponctuelles ou continues.

Attestation médicale

L’aptitude physique est également un critère important. Une visite médicale doit certifier que vous êtes en bonne santé et apte à exercer ce métier exigeant, notamment en cas d’interventions physiques lors d’incidents.

Vous pouvez aussi consulter le site securitsolutions.fr pour obtenir des informations complémentaires et précises concernant ces prérequis.

Quel objectif avec la formation SSIAP 2 ?

La formation SSIAP 2 vise à préparer les agents de sécurité incendie à prendre des fonctions de responsabilité élargies. Cette formation comprend plusieurs aspects techniques et managériaux afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des équipes en situation de crise.

Management d’équipe

Un des objectifs principaux de la formation est d’apprendre à gérer une équipe de sécurité incendie. Cela inclut l’organisation des rondes, la coordination des interventions et la répartition des tâches. La capacité à diriger tout en restant calme et efficace en toutes circonstances est primordiale.

• Organiser et superviser les rondes de prévention et de contrôle
• Coordonner les actions des agents en situation d’urgence
• Former et informer l’équipe sur les procédures de sécurité

Connaissances techniques accrues

Outre les compétences managériales, un SSIAP 2 doit avoir des connaissances techniques approfondies sur les réglementations de sécurité incendie et les équipements spécifiques utilisés pour la prévention et la lutte contre les incendies :

• Comprendre et appliquer la réglementation ERP (Établissements Recevant du Public)
• Savoir utiliser les systèmes de sécurité incendie (SSI) et extincteurs
• Capacité d’analyse des plans d’évacuation et de sécurité

Quels sont les profils et métiers qui ont besoin d’un SSIAP 2 ?

Le métier de SSIAP 2 attire toute personne déjà engagée dans le secteur de la sécurité incendie souhaitant évoluer en prenant des responsabilités supplémentaires. Avec une valorisation notable de leur expertise, ils bénéficient de diverses opportunités d’emploi dans des secteurs variés.

Profil recherché

Volonté de progresser professionnellement, rigueur, aptitude physique et esprit d’équipe sont des qualités recherchées chez les candidats. Ces professionnels doivent non seulement être compétents techniquement mais aussi exemplaires dans leur comportement.

Autonomie et leadership

Les chefs d’équipe doivent souvent prendre des décisions rapides et appropriées en urgence. Le sens des responsabilités et la capacité à assumer et organiser une réponse collective sont donc essentiels.

Rapide description du métier

Une fois formé(e) et diplômé(e), le SSIAP 2 prend en charge la direction et la supervision des agents de sécurité incendie. Leur mission couvre plusieurs volets allant de la prévention à l’intervention en passant par la formation continue de leur équipe.

Tâches quotidiennes

Le quotidien d’un SSIAP 2 est rythmé par des activités variées incluant des contrôles de sécurité réguliers, la gestion administrative des incidents et des actions de sensibilisation auprès du personnel et du public.

• Préparation et mise à jour des dossiers sécurité
• Réalisation de tests et exercices d’évacuation
• Rapports quotidiens et analyse post-intervention

Rythme de travail

Le rythme peut varier selon les établissements, qu’il s’agisse de grandes surfaces, de complexes hôteliers, d’hôpitaux ou encore de bâtiments administratifs. Les plannings peuvent inclure des horaires décalés et des astreintes liées aux impératifs de continuité de service.

Salaire et perspectives de recrutement

Ce rôle crucial dans la chaîne de sécurité est assorti de propositions salariales attractives et de possibilités d’évolution significatives. Le salaire médian d’un SSIAP 2 se situe généralement entre 2 000 et 2 500 euros bruts mensuels selon l’expérience et la région.

Secteur d’activité

Le secteur de la sécurité incendie offre de nombreuses opportunités d’emploi. Parmi les employeurs potentiels figurent  :

• Entreprises privées de sécurité
• Établissements publics comme les mairies et préfectures
• Grandes entreprises avec un fort besoin en sécurité (centres commerciaux, parcs d’attractions, etc.)

Perspectives de carrière

Après quelques années d’expérience en tant que SSIAP 2, il est possible de viser des postes de gestion encore plus hauts comme SSIAP 3 (Chef de Service de Sécurité Incendie et Assistance à la Personne), offrant ainsi une progression de carrière gratifiante tant sur le plan professionnel que financier.