Les journées Portes Ouvertes de l'ACPPAV se dérouleront les samedis 28 janvier 2017, 04 mars 2017 et 25 mars 2017 sur ses sites de Poissy (78) et Juvisy (91) de 9h à 12h et de 14h à 17h.
Tous les salons et toutes les dates du 1er trimestre 2017 Espace Champerret à Paris 17ème
La communauté d'agglomération Paris Saclay organise la 3ème édition du concours d'idées à la création d'entreprise, en partenariat avec Essonne Développement. Il se déroule du 31 octobre 2016 au 25 janvier 2017.
EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION (H/F) 20 postes : offre valable jusqu’au 14 décembre 2016
Unis-Cité recherche 32 volontaires pour le programme Cinéma et Citoyenneté, qui commencera le 5 décembre pour une période de 7 mois. Il suffit d’avoir entre 16 et 25 ans et être hyper motivé par l’idée d’investir 7 mois de sa vie à travailler en équipe au service de l’intérêt général.
Vous êtes français, âgé de moins de 30 ans, en bonne condition physique et doté d’une bonne vue, la formation d’adjoints de sécurité s’offre à vous.
Le Service Civique recherche 32 jeunes de 16 à 25 en Essonne, pour début Décembre 2016.
La Poste organise des Job Dating pour recruter des facteurs sur les sites de Palaiseau et des Ulis.
Les écoles de la 2ème chance (E2C) visent à assurer l’intégration professionnelle et sociale durable de jeunes sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification. N'hésitez-pas à nous contacter, la prochaine rentrée est le 24 Octobre 2016.
La 14e édition du grand rdv emploi/formation Paris Île-de-France se tient les jeudi 6 et vendredi 7 octobre sur la place de la Concorde. 2 000 recruteurs proposent en direct 10 000 offres emploi & formation.
Futurs apprentis, vous n'avez pas encore trouvé un employeur pour la rentrée ? Rendez-vous sur le portail de l'alternance pour consulter plus de 12.000 offres d'emploi !
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Nouveaux postes à pourvoir au sein de l'école POTENTIA ACADEMIE en contrat de professionnalisation (Bac +2).
Pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés, quel que soit leur statut (SA, associations, groupements d’employeurs…) qui embauchent un salarié rémunéré jusqu’à 1,3 fois le Smic. Pour quels types de recrutements ? Pour les embauches en : • CDI • CDD de 6 mois et plus • Transformation d’un CDD en CDI • CUI-CAE ou Emploi d’avenir en CDD ou CDI • Contrat de professionnalisation de plus de
